In Deutschland sind wir noch so weit zurück was Gleichstellung angeht. Alle reden über Change Management, Agiles Manangement,...

Da blutet einem das Herz! Aus meiner Zeit bei Lufthansa Flight Training kenn ich die Begeisterung und Leidenschaft der angehenden...

Jede Kündigung kostet. Egal ob von Unternehmens- oder Mitarbeiterseite. Von der Einstellung bis zum Austritt und danach für die...

Mit der Coronakrise mussten sich fast alle Unternehmen umstellen, Prozesse neu ausrichten. Ein Bereich der immer mehr in den Fokus rückt,...

Die Coronakrise zeigt auch jahrelange strukturelle Fehlentwicklungen in Deutschland auf: https://www.spiegel.de/wirtschaft/deutschland-in...

Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht - vom Berufseinsteiger bis zum Executive Level. In den meisten Branchen wird kaum eingestellt...

Insbesondere Lieferdienste profitieren von der derzeitigen Krise und stellen Personal ein: https://www.wiwo.de/my/unternehmen/dienstleist...

Guter Artikel in der Wirtschaftswoche zum schweren Wort "nein" im Berufsleben: https://www.wiwo.de/erfolg/trends/kommunikation-sagen-sie-...

Der Artikel wirkt anfangs etwas hölzern, zeigt dann aber sehr gut, wie sich ignorantes Verhalten in einer Wohlstandsgesellschaft negativ...

deutlicher Rückgang bzw. merkbare Zurückhaltung bei Einstellungsentscheidungen spürbar,, Abwärtstrend am Arbeitsmarkt

Einer Umfrage von BITKOM unter mehr als 800 Personalverantwortlichen zufolge, reicht es heute nicht mehr

Ein interessanter Artikel auf "HR Manager" von Pascal Verma - Fachanwalt für Arbeitsrecht zum ärgerlichen Thema Unverbindlichkeit bei...

als ich letztens einen FAZ-Artikel über Gründerinnen / Unternehmerinnen gelesen habe, fragte ich mich in welchem Zeitalter wir leben

Sehr guter Artikel eines Wirtschaftspsychologen über fragwürdige Trends im Recruiting https://www.haufe.de/personal/hr-management/persona...

Interessanter Artikel im Stern: https://www.stern.de/wirtschaft/job/karriere--das-elend-der-reichen-und-erfolgreichen-8613128.html?utm_ca...

Guter Artikel zu Arbeitszufriedenheit, Motivation und veränderten Wertevorstellungen: https://www.zeit.de/arbeit/2019-03/zufriedenheit-jo...

"Beschäftigte sollten nicht daran gemessen werden, wie gut sie ihre Arbeit finden, sondern daran, wie gut sie sie machen. Ehrlichkeit ...

Ein wunderbares Beispiel für zielgruppenorientiertes und authentisches Personalmarketing, Recruting, Employer Branding und Retention...

Laut einer aktuellen Studie zu den Vakanzzeiten (https://wollmilchsau.de/human-resources/arbeitsmarkt-studie-2019/?fbclid=IwAR1byJLt4G2cq...

Hinterfragen Sie Ihre Recruiting und Recruitment Marketing Prozesse! Was ist zielführend? Was ist notwendig?