Geschäftstreffen

Beratung  Eignungsdiagnostik

Sowohl bei der Einstellung neuer Fach- und Führungskräfte als auch bei der internen Beförderung von Mitarbeitern ist es für Unternehmen elemantar, die "Richtigen" zu finden und zu fördern.
Ich unterstütze Sie bei der Potentialerkennung und Leistungsbeurteilung, so dass Sie Mitarbeiter finden und promoten, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen, gemeinsame Werte teilen und die erforderlichen Kompetenzen insbesondere im zwischenmenschlichen und kognitiven Bereich mitbringen.
kompetenzbasiertes Personalmanagement
zielorientierter Einsatz von Diagnostikinstumenten (Tests, ACs, Interviews)
professionelle Interviewführung – incl. Schulung